De la 1re année du cycle préparatoire jusqu’au diplôme, en harmonie avec la pédagogie de la formation, les étudiants de l’école d’ingénieurs ESME découvrent concrètement la vie de l’entreprise. Grâce aux stages mais aussi aux conférences, visites et autres événements avec les entreprises qui leur sont dédiés, les étudiants peuvent ainsi appréhender les différents métiers et secteurs d’activités qui leur sont ouverts. Au fil des ans et des rencontres et grâce à un coaching personnalisé, ils élaborent ainsi leur projet professionnel afin d’intégrer au mieux le monde de l’entreprise et de trouver sa voie.
Au cours des 5 années d’études à l’école d’ingénieurs ESME, à travers les stages, les étudiants cumulent plus d’un an d’expérience professionnelle. La volonté de l’école est de faire découvrir le monde du travail aux étudiants dès la 1re année afin de les amener à développer progressivement leurs compétences, leur projet professionnel et ainsi pouvoir entrer plus sereinement dans le monde professionnel.
ANNÉE | DURÉE | OBJECTIF |
INGÉ-SUP | 4 à 8 semaines | Stage de découverte obligatoire 1re expérience en entreprise |
INGÉ-SPÉ | 4 à 8 semaines | Stage professionnalisant obligatoire Poursuite de la 1re expérience en entreprise |
INGÉ 1 – INGÉ 2 | 12 à 24 semaines | Stage technique obligatoire 1ère valorisation des connaissances. Expérience en relation directe avec la voie de spécialisation ou le projet professionnel choisi par l’étudiant |
INGÉ 3 | 26 semaines | Stage d’ingénieur obligatoire dans le domaine de la majeure sélectionnée. Véritable stage de pré-embauche, l’étudiant occupe une fonction directement liée au métier d’ingénieur et à ses choix d’orientation |
Ce sont des rendez-vous privilégiés pour les étudiants. Elles permettent de découvrir des secteurs d’activités, des entreprises de toutes tailles et d’échanger avec des professionnels sur leurs carrières et leurs expériences. Elles permettent d’aborder les carrières et les parcours d’anciens étudiants mais également le savoir-faire de l’entreprise.
Elles permettent aux étudiants de voir des environnements de travail dans tous types d’entreprises illustrant différents métiers, ou de voir des réalisations inspirantes en échangeant avec des professionnels sur des cas concrets.
Destinée aux étudiants de 1ère année du cycle ingénieur, cette semaine est organisée pour leur faire découvrir les métiers suivant les secteurs d’activité et les types d’entreprises sous la forme de tables rondes, d’atelier, de conférences… avant qu’ils ne choisissent leur spécialisation et leur premier stage professionnel.
Événement majeur de l’école permettant des échanges et des entretiens en individuels avec des professionnels qui vous présenteront les métiers de leurs secteurs pour aider l’étudiant à décrocher un stage, un premier emploi, à affiner son projet professionnel ou son choix de spécialisation.
Au cours de chaque année du cursus, l’ESME propose des ateliers de coaching afin d’aider les étudiants à trouver le stage qui correspond à leur projet professionnel (méthodes, outils de recherche, utilisation des réseaux sociaux et d’internet dans la recherche). Ces ateliers les aident également à rédiger leur CV et lettres de motivation, à se préparer à l’entretien (simulation d’entretiens, RDV personnalisés) mais aussi à faire le bilan de chaque expérience professionnelle vécue.
Afin de familiariser les étudiants le plus tôt possible avec le monde de l’entreprise, l’école d’ingénieurs ESME cultive la volonté d’intégrer l’entreprise à ses enseignements et au travers de projets en lien avec l’entreprise :
Projet d’innovation (Ingé 3) : Partie intégrante et essentielle de l’enseignement de 5ème année, ils sont pour une grande part réalisés sur la base de cahiers des charges d’entreprises ayant répondu à un appel à projets puis présenté devant des professionnels lors d’un grand événement dédié » Les Master Projects «
VINCI ENERGIES, AFD.Tech, Bertrandt, Engie Ineo, TALAN, SOPRA STERIA, THALES, SOLUTEC; A.M.I. Consulting, ADENTIS, AETA audio systems, AFD.Tech, AIRBUS defence and space, Alan Allman Associates, ALD Automotive, ALSTOM, ALTEN, ALTRAN, AMETRA Groupe, APL France, Apside Technologies, ARTEMYS, ASTEK, AUSY, AXIANS VINCI ENERGIES, BALAS, BALYO, BaseCamp Vascular, Batvoice Technologies, Beijaflore, Bertrandt, BNP Paribas, BNP Paribas – ITG groupe, Bouygues Energies & Services, CAPFI, Capgemini sogeti, CARDIWEB, CITEOS, CLEARSY, COLAS, Conserto, Deloitte, Derichebourg Energie, Devoteam, EFFIA Stationnement groupe KEOLIS, Eiffage Energie, Ekino, ELSYS-DESIGN, EMI tertiaire Groupe Vinci Energies, ENGIE, Engie Ineo, Engie Ineo Urban Transportation Solution, ENGIE IT, ETF groupe VINCI, Euro information groupe Crédit Mutuel, Euronext, EXPLEO, Extia, FAAR Industry, Faceo Vinci facilities, FAUCHE, Fayat energie et services, FICHAUX, FINAXYS, FIRALP, GE power, GTIE Tertiaire, Hitachi Rail STS (ex Ansaldo STS), INFEENY, INTERDATA, IT-CE, LA BANQUE POSTALE, La poste, MAZARS, MODIS – groupe ADECCO, Nexter Sytems, OCTO Technology, OPEN GROUPE, ORANGE, ORCHESTRA, PricewaterhouseCoopers, PSA, SAFRAN, Schneider Electric, SFR, SNEF, Société Générale, SOCOMEC, SOGETREL, SOLUTEC, SOPRA STERIA, SPIE BATIGNOLLES ENERGIES, SPIE Industrie et Tertiaire, Supratec, TALAN, Texas Instruments France, THALES, THYSSENKRUPP, Umanis, VINCI ENERGIES FRANCE, VINCI ENERGIES INDUSTRIE NORMANDIE IDF, VINCI FACILITIES, VULCAIN INGENIERIE, WATT & WELL
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